Internal Software Department

Команда Internal Software Development разрабатывает и поддерживает систему автоматизации бизнес-процессов компании от интерактивной карты офиса на базе системы биометрической аутентификации до модуля планирования профессионального роста сотрудника.

Проект имеет двухсерверную архитектуру и взаимодействует с внутренними и внешними сервисами. Серверная часть построена на ASP.NET Web API. Для повышения интерактивности приложения используется SignalR.

Самостоятельно разработанная ORM обеспечивает всю необходимую функциональность взаимодействия с базами данных при минимальных затратах производительности. Веб-клиент, Single Page Application с использованием ECMAScript 6, имеет гибкую архитектуру с динамической подгрузкой модулей.

Разработка серверной части направлена на соблюдение безопасности и целостности критических по уровню доступа данных. Ее особенность – гибкая система прав доступа и ролей пользователей в отдельных модулях, вычисляемых на основе многопараметрического анализа.

При разработке клиентской части особое внимание уделяется оптимизации работы на мобильных устройствах и взвешенному подходу к переиспользованию браузерной версии в мобильной (с перспективой перехода на мобильное приложение с использованием PhoneGap/Cordova).

Кроме этого, команда разрабатывает платформу публикации тестовых билдов мобильных приложений.

Открытые вакансии
QA Engineer

Вы будете:

  • проверять новые фичи проекта;
  • проводить регрессионное и статическое тестирование;
  • выявлять ошибки и документировать их;
  • оценивать, приоритизировать и отслеживать жизненный цикл ошибок;
  • работать по Scrum: груминги, планирование, ретроспективы.

Навыки и знания:

  • 1+ год опыта мануального тестирования;
  • знание и навыки применения различных техник и методов тестирования ПО;
  • понимание структуры HTTP-запросов, кодов ошибок, структуры JSON;
  • знание особенностей клиент-серверного взаимодействия;
  • аналитический, критический склад ума;
  • логическое, вариативное, абстрактное мышление;
  • умение работать с таск-трекерами.

Будут плюсом:

  • знание любого языка программирования на начальном уровне;
  • опыт работы с Agile-фреймворками (предпочтительно Scrum).

Мы предлагаем:

  • участие в полном цикле разработки продукта;
  • возможность посещать оплачиваемые семинары, мастер-классы, тренинги и конференции мирового уровня;
  • официальное трудоустройство;
  • 28 дней оплачиваемого отпуска;
  • полное медицинское сопровождение сотрудников и их детей;
  • услуги наших менеджеров по туризму и консультации юристов;
  • образовательные программы по английскому, занятия с носителями языка;
  • тренажерный зал и занятия йогой с персональными инструкторами в офисе компании.
Нет подходящей вакансии? Присылайте свое резюме.
Мы свяжемся с вами, как только появится актуальная позиция.